Полное взаимодействие с ребёнком с возраста 1 год и 2 месяца: кормление, обучение как кушать, переодевание по необходимости, умывание повсюду, игры я ребёнком, объяснение, кто и что изображено в книжках, и что там происходит (простые сюжеты), как вообще называются предметы, овощи, фрукты, еда и другие вещи. Навыки успокоить, обнять и отвлечь малыша. Убаюкать и уложить спать, если нужно. Работаю с малышами ясельного возраста индивидуально, без набора групп детей. Взаимодействую с малышом либо только на русском языке свободно, либо только на казахском языке. Прихожу на 2-3 часа в день. Дорого, оплата за каждый час. Нахожу либо сразу, либо постепенно, подход к любому ребёнку. Высшее педагогическое образование. Я за экологичное и мудрое воспитание, с сохранением интереса у малыша к познанию окружающего мира и в дальнейшем. И очень важно сначала малыша приучить к моему появлению и нахождению рядом со мной, в вашем личном присутствии как родителя. Для избежания стресса у малыша. В этой семье так и было сделано.

Встреча и провожание на входной группе посетителей центра Novumedical в Капшагае. Создание тёплой дружеской атмосферы к каждому и для всей группы посетителей. Отметка посещений посетителей в базе данных. Внесение личных анкетных данных посетителей в электронную базу. Распечатка пропуска для новичков. Сопровождение посетителей к месту проведения презентации. Помощь директору центра. Помощь посетителям в правильном подключении японского массажного оборудования. Общение с посетителями на рядах. Проведение презентаций группам посетителей на заданную тему.

Нахожу подход к каждому сотруднику независимо от должности, умею давать мотивацию сотрудникам для более эффективного выполнения их обязанностей в существующих условиях компании. Выполняла контроль работы заведующих складов через программу 1С, через документацию, продукцию и материалы. Контролировала работу многих сотрудников: заведующего склада ТМЦ и заведующего складом готовой продукции, работу грузчиков, медсестры и дворника, работу переборщиц продукции и уборщиков помещений. Контролировала предоставление отчётности начальниками структурных подразделений директору компании. Составляла график рабочих и выходных дней исходя из графика оптовых отгрузок, согласовывая данный вопрос с менеджером по продажам. Вела учёт табеля рабочего времени, координировала работу сотрудников. Вела отчётность по нескольким направлениям. Проводила ежедневно учёт расхода ГСМ по каждому автотранспорту и предоставляла отчётность в бухгалтерию. Значительно способствовала своим контролем уменьшению расходов ГСМ по каждому автотранспорту компании. Видела и вносила реальные предложения по улучшению качества работы и мотивации сотрудников компании. Вносила реальные предложения по наведению порядка административно-хозяйственного направления: ремонт, закуп или установка.

Эффективно проводила подбор персонала на каждую вакансию. Работала в программе 1С-кадры, вела поиск и размещала информацию на сайтах по подбору персонала и другими способами. Выполняла все процедуры приёма, увольнения и перемещения сотрудников, оформления приказов на трудовой отпуск, приказов на отпуск без сохранения заработной платы, на отпуск по беременности и родам. Также оформляла приказы по основной деятельности. Вела учёт табеля рабочего времени. Вела делопроизводство и отчётность. Контролировала работу нескольких сотрудников. Выполняла другие поручения руководства как личный помощник руководителя.

Консультирование покупателей: приветствие, подробное консультирование по товару, его качеству, подбор подходящего по размеру и нужного товара, продажа и проведение расчета по кассовому аппарату по наличному и безналичному расчету.

Выполнение функций операционного работника: введение новых договоров и дополнительных соглашений в программное обеспечение, корректировка данных, консультирование клиентов. Проведение расчетов по обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых/служебных обязанностей, расчётов аннуитетного страхования (по степени утраты трудоспособности, по утрате кормильца и пенсионному аннуитету), проверка поступлений, ведение соответствующих электронных журналов. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

Делопроизводство и выполнение кадровой работы. 1. Ведение документации по электронной системе документооборота: регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, контроль создания, согласования и отправки документов, контроль исполнения документов. Контроль предоставления ежемесячных, квартальных отчетов работниками о проделанной работе. 2. Подготовка и оформление кадровой документации: трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров и дополнительных соглашений к ним по изменению вида оплаты, по продлению сроков действия договоров; подготовка и мониторинг доверенностей, выдаваемых сотрудникам филиала; контроль всей процедуры оформления личного дела кандидата на прием, проверка на соответствие типовым-квалификационным требованиям, согласование с соответствующими подразделениями, приём и оформление утверждённого кандидата на работу. Ознакомление работников с должностными инструкциями и Положениями, приказами, основными внутренними документами и правилами работы. Также согласование и проведение всей процедудры по увольнению сотрудников. 3. Организация работы и руководство командой сотрудников.

Выполнение работы секретаря и оператора: регистрация всей корреспонденции, оформление приказов по основной деятельности, закладка и отправка данных в еженедельных, ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчётных электронных формах. Контроль исполнения документов.

Общий классический массаж, массажист

физико-математический факультет, преподаватель математики и информатики, диплом, бакалавр